ICF / CCE ONAYLI – YARATICILIK VE İNOVASYON KOÇLUĞU
EĞİTİM İÇERİĞİ
MODÜL 1: YARATICI DÜŞÜNCEYİ ANLAMAK VE EYLEM ADIMLARI GELİŞTİRMEK
Süre: 3 Saat
Hedef: Katılımcıların Yaratıcı Düşünceyi Içselleştirerek Hayata Geçirebilmesini Sağlamak.
İçerik:
- Nasıl bir dünya düzenindeyiz?
- Yaratıcılık Nedir?
- Neden Yaratıcılık Becerimizi Geliştirmeliyiz?
- Yaratıcı Düşünme Süreci
- Alışkalıkların Gücü. Varsayımların Dışında Düşünebilmek
- Yeni ve Özgün Yaratıcı Düşünce ve Ürün Oluştırmanın Reçetesi
- Yaratıcı Düşünmenin Önündeki Engeller
- Yaratıcı Düşünceyi Destekleyen Koçluk Becerileri
Uygulama: (60 Dak.)
- Yaratıcılık Oyunları
- Yaratıcı Düşünceyi Destekleyen Koçluk Çalışmaları
MODÜL 2: İNOVATIF DÜŞÜNCEYI KOÇLUK BECERİLERİ İLE DESTEKLEMEK
Süre: 4 Saat
Hedef: Katılımcıların inovasyonu tetikleyen faktörleri anlaması ve uygulamaya yönelik fikirler geliştirmeleri.
İçerik:
- İnovasyonun türleri: Süreç, Ürün, Hizmet, Model inovasyonu
- İnovatif düşünceyi destekleyen ortamlar ve sistemler
- Yıkıcı inovasyon ve çevik kurum yapıları
- İnovasyonda empati, problem tanımı ve çözüm üretimi
- Inovasyon ve girişimcilik
- Değer yaratma
- İnovatif düşünceyi destekleyen koçluk becerileri
Uygulama:
- “Ters Beyin Fırtınası” çalışması
- İnovasyon oyunları: “Bir problemi 5 farklı şekilde çöz”
- Grup çalışması: “Kurumumuzda inovatif bir hareket başlatmak”
MODÜL 3: YARATICI VE İNOVATİF EYLEMLERDE KOÇLUK YAKLAŞIMI
Süre: 3 Saat
Hedef: Katılımcıların yenilikçi ve inovatif dönüşüm süreçlerinde koçluk becerilerini kullanabilmesi.
- Yaratıcı Ve Inovatif Düşüncede Koçluğun Önemi
- Uygulamalı Koçluk Araçları Ve Modellemeler
- Koçluk Pratiği: Uygulamalı Beceri Gelişimi Ve Geri Bildirim
- Koçluk Yaklaşımıyla Direnç Yönetimi
- Koçlukla Yaratıcılık Ve Inovasyonu Destekleme
Uygulama: (3 Saat)
- Koçluk Pratiği: “Yaratıcılığa Koçluk” – “İnovatif Düşünceye Koçluk””
- Grup Çalışması: “Yaratıcılık Ve İnovasyon Uygulamasına Koçluk”